Ablauf des "Training on the job" vor Ort

• Vorgespräch - auf Wunsch in der Kombination mit einem vorherigen Hoteltest
• Aufnahme IST-Zustand vor Ort, 1-2 Tage
• Optimierunsmaßnahmen werden erarbeitet und gemeinsam festgelegt
• Training on the job 2 Tage vor Ort, im Abstand von ca. 2 Wochen
• Wiederholung nach weiteren 2 Wochen
• Abschlussgespräch und/oder ggf. weitere Tage vor Ort
• Bei Bedarf Schulung der Abteilung

Die Dauer des „Training on the job“ richtet sich nach dem Bedarf und
ggf. nach der Größe der Abteilung.